Με καλύτερους οιωνούς ξεκινά η φετινή τουριστική σεζόν για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους, καθώς προβλέπεται νέα αύξηση 3% στο πλαίσιο της τοπικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, η οποία τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου. Η αύξηση αυτή έρχεται να προστεθεί στις περσινές αυξήσεις, που είχαν φτάσει περίπου το 5%, ενισχύοντας τις αποδοχές των εργαζομένων.
Χαμόγελα υπάρχουν και στον κλάδο του επισιτισμού, καθώς αναμένεται να υπογραφεί κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας με αυξήσεις που θα αγγίξουν το 12%. Πρόκειται για από τις μεγαλύτερες αυξήσεις που έχουν δοθεί σε έναν από τους μεγαλύτερους κλάδους εργαζομένων στη χώρα.
Μεγάλο «αγκάθι» για τον κλάδο παραμένει η έλλειψη προσωπικού. Όπως εκτιμάται, αρκετές θέσεις εργασίας θα καλυφθούν και φέτος από εργαζόμενους από τρίτες χώρες, με το ποσοστό των αλλοδαπών εργαζομένων στα ξενοδοχεία να αναμένεται να ξεπεράσει το 40%.
Προβληματισμό προκαλούν οι καταγγελίες που καταγράφονται σχετικά με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Σύμφωνα με το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων, υπάρχουν αναφορές ότι σε ορισμένες περιπτώσεις εργαζόμενοι πιέζονται να μην κάνουν χρήση της ψηφιακής κάρτας τα Σαββατοκύριακα, παρά το γεγονός ότι εργάζονται κανονικά.
Το ενδεχόμενο νέων κινητοποιήσεων μέσα στην τουριστική σεζόν εξετάζει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Επισιτισμού-Τουρισμού, διεκδικώντας, μεταξύ άλλων, βελτιώσεις στις εργασιακές συνθήκες, μεγαλύτερη διάρκεια στο ταμείο ανεργίας και πλήρη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Πηγή: neakriti.gr
