Το φετινό δώρο Πάσχα θα υπολογιστεί με τις αποδοχές που ίσχυαν στις 28 Μαρτίου, πριν την αύξηση του κατώτατου μισθού, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
Η νομοθεσία προβλέπει ότι το δώρο Πάσχα καθορίζεται από τις τακτικές αποδοχές που είχε ο εργαζόμενος 15 ημέρες πριν από το Πάσχα. Επειδή φέτος το Πάσχα πέφτει στις 12 Απριλίου, ο υπολογισμός γίνεται με τον μισθό πριν τις νέες αυξήσεις, οπότε όσοι αμείβονται με τον βασικό μισθό δεν θα δουν διαφορά στο φετινό δώρο, αλλά στους επόμενους μισθούς τους.
Η καταβολή του δώρου αναμένεται έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου. Για εργαζόμενους που απασχολούνται συνεχώς από 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου, το ποσό αντιστοιχεί περίπου σε μισό μηνιαίο μισθό. Στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται νόμιμες απουσίες, όπως ετήσια άδεια, άδεια μητρότητας ή σπουδαστική άδεια, ενώ οι ημέρες ασθένειας προσμετρώνται μόνο για τα «τριήμερα ασθενείας» που δεν επιδοτούνται από τα ασφαλιστικά ταμεία.
Το δώρο Πάσχα περιλαμβάνει τις τακτικές αποδοχές, όπως μισθό ή ημερομίσθιο, καθώς και επαναλαμβανόμενες παροχές σε χρήμα ή είδος, όπως υπερωρίες, εργασία Κυριακής, πριμ παραγωγικότητας ή επίδομα κατοικίας, όταν δίνονται τακτικά. Επίσης, περιλαμβάνει το επίδομα αδείας. Η προσαύξηση για το επίδομα αδείας ανέρχεται σε 0,04166: για παράδειγμα, εργαζόμενος με δώρο Πάσχα 900 ευρώ θα λάβει τελικά 938 ευρώ.
